
Maintien dans l’emploi d’une personne souffrant de troubles invalidants
+ Evaluation ergonomique de l'existant
+ Relevés de mesures : lumières, espaces, climatiques, acoustiques
+ Relevés sensoriels: matériaux utilisés pour tous les ouvrages
+ Echanges autour des besoins et attentes avec l'utilisatrice
+ Evaluation des nuisances physiques (TMS,...)
+ Observation de l'activité, des positions et gestuelles
+ Rencontre avec l'agent : retours d'expérience
+ Bilan de santé au travail
Les situations de travail existantes ne sont pas satisfaisantes plutôt aggravantes.