
+ Relevés de mesures : lumières, espaces, climatiques, acoustiques
+ Evaluation des nuisances physiques dues aux TMS existantes pour prise en compte
+ Observation de l'activité, des positions et gestuelles
+ Organisation : interactions entre services
Conduite du changement : retours d'expérience
+ Bilan de santé au travail : TMS, facteurs aggravants,...
+ Echanges autour des utilisateurs
+ Implication des utilisateurs dans le processus pour évaluation des besoins et attentes des motivations et freins, dysfonctionnements, …
+ Etude de la culture de la structure, système managérial, organisation & process de travail